北京晚報訊 (記者 左穎) 北京市委近日公布了1月1日至2月28日市管干部任免名單，共涉及94名干部。94人中既有市區兩級相互交叉任命的干部，也有區縣間相互流動的干部，至此本市從去年年底開始進行的人事調整已逐漸進入尾聲。

　　據介紹，94人多數為局級干部。從去年11月開始，市管干部就進入了任免高潮期，每個月都有百余人走上新的工作崗位。進入2010年，前兩個月仍在陸續調整。市委有關負責人介紹，集中的人事變動與干部屆滿等因素有關。首先，北京一批中堅力量的干部屆滿，需要補充新鮮血液；其次在經過奧運、國慶等活動的歷練，一些精英人才也脫穎而出。

　　根據市委公布的今年1至2月的干部調整名單，干部年輕化、學歷高、資歷豐富等特點仍然十分明顯，其中學者型領導比例越來越多也成為干部調整的一大亮點。據介紹，在94名干部中，“60后”仍然是主力，他們大多擁有本科以上學歷，其中近80%的干部此前都曾在兩三個不同領域、不同崗位任職。

　　學者專家型干部的增多也成為此次調整的一大亮點。在此次調整中，平谷區委書記邱水平曾是北大法學教授；市衛生局副局長兼新聞發言人毛羽曾任同仁醫院副院長、地壇醫院院長，其間他還曾前往美國羅斯福大學攻讀工商管理碩士學位。

　　清華大學公共管理學院的薛瀾教授認為，市委通過網絡公開人事干部的任免調整，不僅進一步提高了領導干部任用的公開性和透明度，同時也更加有利于社會的有效監督。“這些任免干部信息的公示使得市民更加了解新上任官員的狀態。”薛瀾表示，“近年來社會對干部任用的關注與日俱增，人們也欣喜地看到組織部門順應了這一趨勢，將以往很神秘的人事任用更廣泛地進入公眾的視野，這表明官員監督、陽光執政是今后政府工作的著力點和突破點。”