昨晚，市政府召開全市效能政府四項制度工作推進會。市委常委、副市長黃云波提出，做好效能政府四項制度工作是發展所需，必須全力落實。全市各級各部門要自加壓力、負重奮進，確保效能政府四項制度的實施成果名列全省第一目標的實現。

會議要求，為確保第一目標的實現，要抓好行政績效管理制度、抓好行政成本控制制度、抓好行政行為監督制度。從4月份起，開展抗旱救災專項資金跟蹤審計；完成省政府20項重大項目和20項重要工作的2010年度項目的跟蹤審計。在行政成本控制制度方面，從7月1日起，在全市縣級以上行政機關全面實行公務卡結算制度；從嚴控制會議、文件、慶典、論壇、考察，全年確保30%以上、爭取40%以上的會議以電視電話會形式召開，會議、文件、慶典、論壇、考察經費壓縮20%等。在行政行為監督制度方面，5月份必須完成全市縣級以上行政機關關鍵崗位和重點環節的確定，召開新聞發布會進行公布；以行政審批權力運行監督為重點，在7月份出臺相關規定，建立重要公共資源交易平臺；加強市政府政務服務中心建設，加強電子監察預警，并指導各縣（市）區政務服務中心建設。

黃云波指出，實施“效能政府四項制度”已過去兩個多月，個別單位、部分地區仍然持有觀望態度，認識不到位，措施不得力，責任不落實，目標不明確，缺乏工作主動性。希望通過效能政府四項制度的實施和“效能昆明”建設活動的開展，更多人在現代新昆明建設的主戰場上建新功、立新業，受到嘉獎、得到提升，而不是挨批評、挪“位子”，甚至“丟帽子”。各級、各部門要謀劃一些管用、實用的“真招、實招”，真正讓企業、讓群眾感受到機關效能和干部作風的明顯變化。

來源：昆明日報 編輯：段若蘭