心態(tài)三：配寫作班子是一種待遇

“現(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部都舒服到家了，只要在公開場(chǎng)合，無論是作報(bào)告還是作個(gè)簡(jiǎn)單發(fā)言，都需要秘書班子把講話稿寫好，這些領(lǐng)導(dǎo)干部非但不認(rèn)為自己的文風(fēng)有什么問題，相反還認(rèn)為這是作為領(lǐng)導(dǎo)干部的一種政治待遇，即講話稿有班子來操刀。”一名在機(jī)關(guān)做了10多年秘書的基層領(lǐng)導(dǎo)干部這樣說。

這名干部還說，現(xiàn)在不少領(lǐng)導(dǎo)干部開會(huì)多、講話多、應(yīng)酬多，因此很難集中精力去研究問題，更沒有時(shí)間去研究講話稿，一般都是自己大致說出個(gè)主要想法，然后由秘書班子去查資料、找依據(jù)，最后形成一個(gè)講話稿。領(lǐng)導(dǎo)往往只在開會(huì)前才匆匆看一遍，然后就上臺(tái)去講。“這些由秘書代筆，自己沒有很好消化的講話，其效果自然好不到哪里去，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部匆忙中把頁碼放錯(cuò)了，竟也將錯(cuò)就錯(cuò)地念下來，鬧出了不少笑話。”

不少基層干部認(rèn)為，一些重要的會(huì)議報(bào)告需要專門的寫作班子來起草，這無可厚非。但一般的會(huì)議講話或主持會(huì)議的開場(chǎng)白都讓秘書來代勞，這一方面反映了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的“官老爺”做派，另一方面也反映了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)缺失——不看稿子就說不出話，不拿稿子就心發(fā)慌。

心態(tài)四：場(chǎng)面“普通話”，場(chǎng)下“私房話”

現(xiàn)在，一些領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了“說話人格分裂”現(xiàn)象：臺(tái)上說話一本正經(jīng)，冠冕堂皇；臺(tái)下，特別是在自己的小圈子里，滿嘴都是俏皮話、“私房話”，熱衷于傳播黃段子、葷段子，甚至諷刺、挖苦的段子。這樣的領(lǐng)導(dǎo)干部是典型的“兩面人”。

長(zhǎng)期在這兩種語境中穿梭，其文風(fēng)就缺少靈魂，給群眾的感覺是，他們的講話像是在逢場(chǎng)作戲，沒有魅力和說服力。當(dāng)遇到一些重大事件、需要做群眾思想工作時(shí)，這些領(lǐng)導(dǎo)干部就傻了眼，再多的道理群眾都難以聽進(jìn)去。因?yàn)楹茈y辨別他說的究竟是真話，還是假話。

這里不是說領(lǐng)導(dǎo)干部都要板起面孔來說話，而是說，領(lǐng)導(dǎo)干部臺(tái)上與臺(tái)下說話都要有一個(gè)健康的、生動(dòng)活潑的語境，通過情真意切的表達(dá)，不斷釋放出清新感、真實(shí)感和正義感。