中共深圳市委組織部新聞發言人、副部長賴育坤8月3日在深圳市黨委部門新聞發言人集體亮相、介紹深圳組織工作時說，深圳經濟特區建立30年來，著力推進黨的建設，干部隊伍建設，黨員隊伍建設、人才隊伍建設，人才成為特區創建和發展的寶貴財富。

賴育坤說，深圳建立特區之初，深圳的干部有6466人，現在有公務員干部隊伍43000人；當初有基層黨組織700個，現在有19800多個；當初黨員數量是1400名，現在有31.8萬多名。同時，目前深圳擁有19名兩院院士，448名享受國務院特殊津貼的專家，還聚集一大批高技術、高技能的人才。

賴育坤說，深圳的組織工作圍繞提高干部素質，在干部培訓上下了大力氣。

首先是推出干部自選培訓計劃，或者進行各種講座；

其次是推進組織人事制度改革，在八十年代就開始競爭選拔干部的工作，這一工作持續至今，最近深圳又拿出八個正局級干部職位進行公開推薦選拔，這次選拔把提名權和決策權都交給了市委全體委員會，而且是差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額表決，在擴大干部使用的民主方面邁出一步。同時，在干部管理方面推行干部的環境保護考核和運用干部經濟責任審計結果的評議，為提升干部的素質和改革做了大量基礎性的工作；

三是擴大基礎黨組織工作的民主，包括公推直選，在社區組織和機關等各領域中推行，在黨的領導班子中，讓黨員直接推薦、直接選舉；同時創新黨代會常任制，把基層黨組織的民主建設進一步擴大；

四是進一步加強基層組織建設，主要是推進固本強基工程，干部下基層駐掛社區工作，片區黨建帶單位黨建的行動；

五是加大黨管人才的工作，組織部門推出人才安基工程新政策，在加大引進人才的方面加大力度。推動建立珠三角人才聯盟，為深圳發展儲備了人才資源。

賴育坤表示，在新起點上，深圳仍將努力建設干部隊伍、人才隊伍，為深圳建設國際化城市提供組織保證和人才支持。

來源：中國日報深圳記者站（記者 陳虹） 編輯：馬原