“試卷體現(xiàn)了宏觀與微觀的有機統(tǒng)一?！笔∷痉◤d廳長繆蒂生說?！?1份試卷既有共同的知識點，即中央和省委宏觀層面的有關(guān)政策要求；又各有不同的考點，體現(xiàn)不同崗位要求。”

繆蒂生認(rèn)為，這些試題更多地以江蘇改革開放和當(dāng)前經(jīng)濟社會發(fā)展的實際為背景，以領(lǐng)導(dǎo)干部實際工作為素材，圍繞群眾關(guān)心的熱點來出題。如省司法廳副廳長職位的考卷，就把出題點放在社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法等中央對政法系統(tǒng)的三項重點任務(wù)要求上，非常符合當(dāng)前這一崗位的工作要求。

省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長一職試卷中有這樣一道題：統(tǒng)戰(zhàn)部門同志有與統(tǒng)戰(zhàn)對象交朋友的要求，實際工作中，有人交的是棋友等娛樂休閑好友，有人注重交醫(yī)生、書畫家等實用型朋友，而有些比較有“棱角”的統(tǒng)戰(zhàn)對象則很少人愿意接觸。你怎么看？一位事業(yè)單位中層表示，題目看著考的是統(tǒng)戰(zhàn)工作，但是開放性特別強?！懊總€人都有話可說，不過說得怎么樣，能否說到位，那要看各人水平了。”

21份試卷有個共同特點，就是85%為主觀題（包括簡述、案例分析、策論），客觀題只占15%（包括選擇、判斷）?！伴_放性的試題，也許沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，但是從答題中，可以看出一個人的理論水平、思維方式、解決問題的方式方法，進(jìn)而測出他的分析、執(zhí)行能力、決策水平?！?/p>

“這也從另一方面考察了應(yīng)試者平時學(xué)習(xí)狀況?！庇嘘P(guān)人士說，處級崗位上的干部，只要平時注意理論學(xué)習(xí)，關(guān)心黨和政府的重大決策和方針，注意結(jié)合實踐多思考多積累，無論主觀題還是客觀題，都應(yīng)該有發(fā)揮的空間。