記者日前從河南省勞動保障監(jiān)察局了解到，2010年上半年，全省共檢查用人單位2．32萬戶，查處各類勞動保障違法案件5307件，及時糾正了大量勞動保障違法行為，切實維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

據(jù)介紹，今年上半年與去年同期相比，河南省勞動保障違法案件較去年下降17％，但案件數(shù)量仍然較多。拖欠工資、不參保繳費(fèi)、不訂立和違法解除勞動合同是當(dāng)前最主要的三類勞動保障違法行為，三類案件分別占河南省上半年勞動保障違法案件總數(shù)的比例為：48％、19％和15％。但與去年同期相比，三類案件的總數(shù)仍減少了1575件，下降27％。

以違法單位的性質(zhì)看，私營企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織今年上半年的勞動保障違法行為位列一、二位，分別為2682件和855件，占上半年所有違法案件總數(shù)的51％和16％，與去年同期相比，涉及二者的案件數(shù)量分別減少了214件和461件。

另據(jù)了解，今年勞動保障違法行為還出現(xiàn)了許多新情況，一是受宏觀經(jīng)濟(jì)的影響較大，二是勞動保障違法行為的成因更加復(fù)雜化，三是新情況給違法案件的處理增加了更大的難度，四是勞動者訴求提高。

來源：新華網(wǎng) 編輯：馮媛