“政府工作報告提出，2011年要完成農村三級衛生服務網絡建設任務，這十分重要。但現在的‘建設’，主要不是蓋樓、買設備，而是要有給農民看病的人才。不能設備全了、藥價降了，醫生都跑沒了?！比珖舜蟠怼⒑鲜“侧l縣人民醫院副院長王志英的意見，引起了湖南團多位代表的共鳴。

全國人大代表、湖南五江輕化集團董事長肖自江在5日的小組討論上，憂心忡忡地說起了農村目前醫療人才匱乏的現狀：“長期在農村生活，知道現在鄉村醫生工資非常低。優秀一點的走了，根本留不住人才，離城鄉統籌發展還有很大距離。要加倍提高農村醫務人員的工資才行。”

“確實農村的現狀就和肖代表說的一樣?！比珖舜蟠怼埣医缡惺虚L趙小明對此表示十分贊同，“農村在醫改后，醫療機構的硬件建設得到了極大的改善，X光機、B超、心電圖、洗胃機、半自動生化分析儀為主的鄉鎮衛生院‘新五件’都配上了，但是許多都閑置，因為沒人會用。拿張家界來說，全市所有鄉鎮衛生院的醫生，本科生只有一個，?？粕矓盗坎欢?。鄉里的往縣里跑，縣里的往市里跑。如果不從薪金投入上落實，以后鄉鎮衛生院哪還有看病的醫生？”

趙小明扭過頭，對著旁聽小組討論的發改委同志說：“關鍵轉移支付的問題，而是怎么讓農村醫生享有比城里更高的待遇，留住人才。”

“正在試點的‘藥品零差價’加劇了人才的流失”曾就此進行深入調研的王志英代表，向記者展示了一組數據，“到今年，湖南常德一共有4個醫院試點基本‘零差價’的基本藥物制度，結果占醫院原收入60％至70％的盈利沒了，而縣里財政收入低，要財政配套的800多萬元根本到不了位，醫務人員不安心，很多都走了。”

“解決老百姓看病貴的難題不應當通過降低醫務人員待遇來解決，沒有醫務人員的積極性，醫療體制改革就不可能成功?！蓖踔居⒌脑挼玫搅舜蠹业馁澩?。

來源：新華網? 編輯：段若蘭