近日，南寧市委、市政府出臺《關于加強新形勢下城市社區建設的意見》，力爭用3年時間提升一批落后社區、規范一批基礎社區，打造一批示范社區，推動城市社區組織體系進一步健全，社區工作人員隊伍結構進一步優化，設施條件進一步改善，社區管理和服務能力進一步增強，全面提升城市社區建設科學化水平。

在優化社區工作人員配置方面，南寧市將拓寬社區工作人員隊伍來源渠道，落實“一社區一名大學生”政策，力爭3年內100%的城市社區至少有一名大學生工作者。

同時，計劃將社區工作人員培訓納入全市干部教育培訓計劃，爭取對社區正職干部每年至少培訓一次，其他工作人員至少兩年培訓一次，培訓經費納入各級政府財政預算；探索建立激勵制度，鼓勵社區工作者參加國家統一的職業水平考試和學歷教育考試，對獲得社會工作者職業水平證書的社區工作人員給予適當津貼補助，不斷提升社區工作人員隊伍專業化水平。

在落實社區工作人員待遇方面，南寧市將逐步完善社區工作人員福利待遇制度，爭取今年內解決社區“兩委”班子成員繳存住房公積金問題，按社區“兩委”班子成員享受的崗位補貼和實績獎勵的10%繳納住房公積金，單位繳存部分由城區（開發區）財政全額保障。

據悉，南寧市還將進一步加大社區建設經費保障力度。從2012年起，各城區（開發區）將按不低于3萬元/年的標準撥付社區工作經費，并根據經濟發展和財力情況逐步增加投入；保證社區黨員活動必要的經費，按照每名社區黨員不低于50元/年的標準撥付。

此外，南寧市還將創新性地為社區設立社區惠民項目專項資金，從2012年起，市財政每年按每個社區10萬元的標準，各城區（開發區）按1:1的比例配套投入建立社區惠民項目專項資金，用于解決社區群眾最關心、最直接、最現實的各類民生問題。具體使用項目由社區居民（代表）會議討論決定，并定期向社區居民公開使用情況，接受社區居民監督。

來源：中國日報廣西記者站 編輯：馮媛