青河縣社保局為進一步營造風清氣正、真抓實干的發展氛圍，緊緊圍繞縣委、政府關于開展轉作風、清積案、促安全、優環境“四項”活動，制定了“十堅持、十嚴禁”干部職工日常行為規范和一系列強有力措施，確保實現干部作風轉變和工作效率提高。

行為規范“十堅持、十嚴禁”指：堅持作息制度，嚴禁遲到早退；堅持首問責任，嚴禁推諉扯皮；堅持忠于職守，嚴禁聊天游戲；堅持勤奮敬業，嚴禁任務欠賬；堅持良好風尚，嚴禁打牌賭博；堅持務實清廉，嚴禁違規泡酒；堅持厲行節約，嚴禁簽單掛帳；堅持秉公辦事，嚴禁吃拿卡要；堅持環境優美，嚴禁雜亂不潔；堅持安全防范，嚴禁違規操作。

同時，不斷加大督查力度，局黨支部采取定期或不定期抽查的方式加大對各股室人員進行檢查，凡對違反出臺的“四項”活動規章制度的行為，發現一起、通報一起，三次以上交縣紀檢部門作出紀律處分或組織處理。加大宣傳力度，營造良好的宣傳氛圍，在組織干部職工深入學習相關文件的同時，在辦公區域懸掛“四項”活動宣傳標語，及時向地區級青河新聞網傳送“四項”活動動態信息，印制“十堅持、十嚴禁”行為規范小卡片發放到每位干部職工手中。

目前，通過“十堅持、十嚴禁”的出臺，全局干部職工行為明顯規范，工作作風明顯轉變。（記者 毛衛華 通訊員 程鎖目 ）