網友“Saddy”隨帖上傳的“離職登記表”（截圖）。

因想用熱水袋，就被公司開除？

●網友發帖曬奇葩被開除經歷

●當事公司回應稱此乃人事助理個人行為，未經公司授意

廣西新聞網-南國今報記者黃遠來

1月5日，網友“Saddy”在論壇發帖稱，她在正常工作時間內，因畏懼嚴寒，與公司人事助理溝通能否使用熱水袋，不料竟然被以“想用熱水袋”為由開除。網帖發出后，涉事柳州某公司的此行為引起了網友非議。該公司更因此被網友戲稱為“史上最奇葩的公司”。昨日下午，該公司領導回應稱“其中有誤會”。

網友發帖：

因想用熱水袋被開除

網友“Saddy”在帖子中稱，她是去年11月11日入職柳州航銀路某公司的員工，在職期間兢兢業業，遵守公司各項規章制度，但在去年12月20日上午，她在與上級溝通商量冬天是否能使用熱水袋時，被以“想用熱水袋”為由開除。

“公司之前的所有管理規章制度中，并無明文規定‘冬天不允許使用熱水袋’，且公司去年有同事使用‘鳥籠’等取暖設備。公司能這樣隨意開除一名之前沒有過失的員工嗎？我被開除的當天，公司就出了一則行政通告稱‘如有員工使用取暖設備，則沒收其取暖用品’。為什么我還沒用取暖設備就被開了？我到底是違反了公司的什么規定？管理層可以如此隨意開除員工嗎？”“Saddy”表示，如此就被開除讓其無法接受。

“Saddy”接著表示：更戲劇化的是，在其被開除后的第二天，公司就通知采購部門要去買取暖設備了。

在帖文中，“Saddy”更是將該公司不與員工簽訂勞動合同，不為員工購買社保等情況公布于網絡。

“Saddy”還隨帖上傳了一張“離職登記表”圖片，表上赫然寫著“因想使用熱水袋，被開除”等字樣，并在“人事主管”一欄簽署了吳某和羅某的名字。不過記者見到，在該離職表中，并未蓋有該公司公章，也沒有公司主要領導的簽名。