與企業(yè)需求嚴重脫節(jié)的白領扎堆而藍領匱乏的教育現(xiàn)狀，已經(jīng)帶來人才培養(yǎng)的斷層，今年的政府報告明確提出“必須加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場競爭力”，“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育，為國家發(fā)展提供強大的人力資源支撐”。全國人大代表、福建嘉達紡織股份有限公司培訓中心技術(shù)工人、擋車操作教練林欣欣在解讀政府工作報告時表示國家應進一步發(fā)展技工院校。

林欣欣建議，國家在招生上就高校和技術(shù)院校進行平衡，即深入推廣技術(shù)院校，把技術(shù)院校招生的人數(shù)和企業(yè)用工的需求量進行對口，既保證學校培養(yǎng)的人才能找到合適的工作，又保證企業(yè)能聘用到合適人才，達到多方共贏。

重視技能型人才的培養(yǎng)，才能讓中國制造業(yè)的發(fā)展步伐不必受制于人才瓶頸。林欣欣說，目前中國技術(shù)人才的缺口比較大，工資不高，流動性大，國家應在政策和資金上進行扶持，除了薪酬福利待遇，國家也可以出臺相關的獎勵個人的政策。同時，推廣福建關于緊缺工種的對口免費培訓項目，對于技術(shù)拔尖的私企、民企的技術(shù)工人，為其提供平臺參與技能鑒定，

據(jù)悉，政府各級部門已經(jīng)開始更加重視對技能型人才的培養(yǎng)，過去五年，全國的專業(yè)技術(shù)人才、高級技能人才分別是增加了860萬和880萬，而福建從2011年開始，全省有28所技工院校跟128所重點工業(yè)企業(yè)聯(lián)手共同搞免費培訓，培訓的是緊缺的工人，有達到六萬人。

實習編輯：于熙