領(lǐng)導(dǎo)班子量化考評 領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評

日前，市委辦公廳、市政府辦公廳印發(fā)了《福州市落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》，將對各縣(市)區(qū)、市直部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況，按照檢查考核評分細(xì)則逐項評分，實行百分制量化考評;對領(lǐng)導(dǎo)干部評價主要采取民主測評的方式進(jìn)行，并將考核結(jié)果與評先評優(yōu)掛鉤。

我市將嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真對照縣(市)區(qū)、市直部門(單位)推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)任務(wù)和具體要求，開展檢查考核工作。重點檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況、懲防體系建設(shè)推進(jìn)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、上年度檢查考核中發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況，以及中央“八項規(guī)定”和省委、市委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾部署要求的貫徹落實情況。

檢查考核工作每年進(jìn)行一次，采取全面自查和組織檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，對領(lǐng)導(dǎo)班子檢查考核采取百分制計分辦法，年終檢查考核得分占50%，領(lǐng)導(dǎo)班子民主測評得分占25%，日常工作考核得分占25%，檢查考核結(jié)果分縣(市)區(qū)和市直部門(單位)兩類，按總成績由高到低進(jìn)行排名。對領(lǐng)導(dǎo)干部檢查考核，主要采取民主測評方式進(jìn)行，設(shè)“稱職”、“基本稱職”、“不稱職”3個等次，民主測評稱職率≥90%的，確定為“稱職”;70%≤稱職率<90%的，確定為“基本稱職”;稱職率<70%的，確定為“不稱職”。

《辦法》還加大了對檢查考核結(jié)果的運用。對領(lǐng)導(dǎo)班子的檢查考核，總成績排名前3位且高于90分的地區(qū)、部門，給予表彰;對總成績排名最后一位且低于70分的地區(qū)、部門，給予通報批評;被通報批評的地區(qū)、部門，取消其當(dāng)年度各類評先評優(yōu)資格。對領(lǐng)導(dǎo)干部的檢查考核結(jié)果將與領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用等掛鉤。(記者黃戎杰)

實習(xí)編輯：于熙