近期，河南在研究部署2011年人才職稱評定工作中，除下發(fā)了對科技、教育、文化、衛(wèi)生等人才職稱的認定、申報、評審、認定等程序辦法外，還專門開啟綠色通道加大對省內(nèi)及海外留學(xué)高層次人才的材料報審、評價及認定工作，以吸引更多的高層次人才、短缺人才、國際性人才加盟河南參與社會經(jīng)濟發(fā)展備受關(guān)注。

據(jù)介紹，河南 按照國家中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃綱要的要求，結(jié)合本省經(jīng)濟、社會發(fā)展中對高層次人、頂尖人才短缺的實際發(fā)展需求，立足調(diào)整好當前人才結(jié)構(gòu)不盡不合理、結(jié)構(gòu)失衡的局面，積極實施了的人才引進激勵機制，極力為中原經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃建立一支穩(wěn)定的、高效的、市場競爭力強、專業(yè)化程度高的高層次人力資源隊伍，滿足河南快速可持續(xù)發(fā)展的要求。

從9月12日到16日，凡是來豫工作3三年首次申報專業(yè)技術(shù)認定的人員，經(jīng)單位同意可以根據(jù)從事專業(yè)、研究方向、實際工作需要等均可通過相關(guān)渠道申請參加系列和級別專業(yè)技術(shù)資格的考核認定。集中體現(xiàn)在對社會科研、自然科研、農(nóng)業(yè)科研、高校教師（任教滿一年）、工程系列等范圍，其中，海外留學(xué)人才參照有關(guān)條件可破格認定。

據(jù)了解，按照河南對海外留學(xué)人才考核認定試行條件規(guī)定，海外留學(xué)人才在科研、技術(shù)能力達到國際前沿或領(lǐng)域頂級水平的，或有過在國外知名高校、發(fā)達國家（政府機構(gòu)、政府間國際組織、非政府組織中擔任2年以上的專家、學(xué)者）、世界500強企業(yè)等國際結(jié)構(gòu)中從事符合條件的相關(guān)海外留學(xué)人才也可以在河南申報正副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

來源：中國日報河南記者站（記者 楊波）編輯：馬原