東北網1月23日訊 “出去一人，致富全家”、“要走致富路，外出搞勞務”……如今這些響亮的口號，已成為大慶農民的切身體會，滾滾不斷的勞務收入撐鼓了他們的“錢袋子”。市農委數據顯示，2014年，全市農村勞動力轉移數量預計為50萬人，農村勞動力轉移收入預計實現75億元。

大慶農村勞動力轉移已逐步走出了“出苦大力”的時代，通過巧打“技術牌”，搭建培訓平臺，提高農民素質。去年，市農委勞轉辦協調勞動、共青團、婦聯、工會等部門共同參與，采取集中培訓、田間課堂、走村串戶、電視講座等形式，開展各種培訓數十萬人次，辦班培訓百余期。期間，市農委勞轉辦還認真調查填寫了新型職業農民培訓需求調查表，為全市今年農村勞動力培訓做好基礎工作。

不但瞄準發達城市，還在“家門口”為農民“謀職”。去年，市農委勞轉辦除了積極鞏固開發長三角、珠三角、京津唐以及環渤海灣等發達地區的用工市場外，還重點開展挖掘內部轉移潛力，實現農村勞動力就近就地轉移，召開各種形式的招聘會。如肇州通過招商引資，成功引進了百森食品、雨潤肉牛、皓月肉牛等一批具有勞動密集特點的生產型企業，吸引了萬余名農民工在當地就業。

回鄉當“老板”，已成為很多大慶農民致富的最佳選擇。全市各部門重點在金融信貸、土地審批、稅費減免、工商登記等方面給予大力扶持，切實幫助返鄉農民工解決創業過程中遇到的實際困難。據統計，僅去年前三個月農民從事個體經營人數為1455人，創辦各類企業46個，拉動2978人就業。

如何才能確保“輸得出、穩得住”？農業、勞動、建設、工會、政法等部門通力協作，共同維護農民工的合法權益。規范農民工勞動合同管理，嚴格執行勞動合同制度，嚴肅查處侵害農民工合法權益事件，依法取締非法職業介紹組織、人才中介和勞務派遣機構，進一步規范了勞務市場秩序。切實解決工資拖欠問題，對重點領域、重點用人單位實行了監督和預警制度，確保農民工工資按時足額發放。

“人轉”帶著“土地轉”，勞動力轉移就業成大慶市土地流轉的內在動力。據了解，愿意流轉土地的農戶，都是為了從土地中解放出來，尋求其它創收途徑，實現轉移就業。流轉土地后的勞務收入高于經營土地的收入，實現了收入翻番，是增加收入的有效途徑。