武漢設立5000萬元專項資金,對城市綜合管理考評先進的實行獎勵。

據介紹,武漢設立的5000萬元專項資金,將對城市管理優秀城區和管委會實施獎勵,而對城市綜合管理考評最后一名的中心城區和管委會、遠城區,將分別予以處罰。一年內累計3次月度考評不達標的街道,市城管委將建議相關區委按組織程序調整其主要行政責任人工作崗位。年終考評不達標的區街,取消當年評先資格。

去年3月,為破解城市管理中的一些積弊與頑癥,武漢市正式啟動“大城管”模式:即在不改變城管局原有編制的前提下,設立城市綜合管理委員會,由市長擔任主任,城管局下設由各區、各部門和有關方面負責人組成的辦公室,對全市以區、街進行綜合管理。

“大城管”機制嚴格城市管理責任考核。市城市綜合管理委員會委托第三方機構對各城區環境進行日常檢查。其中,對三類街道每個受檢對象的檢查每月不少于2次,其他受檢對象和區域的檢查每月不少于4次。每月在媒體上公布各城區街道環境的考核排名。

武漢“大城管”模式形成市委市政府統一領導,城管部門綜合協調,各區、各相關部門組織實施的城市管理體制。各委、區政府、各職能部門一把手任成員,有利于統籌、整合各部門職權,保證了城管委的執行力和管理權。

去年以來,武漢“大城管”模式在整治暴露垃圾、井蓋缺失、渣土污染、違法占道、違法建設、道路破損、違規戶外廣告、窗口環境臟亂、工地擾民、湖泊污染等十大城市“頑疾”方面已取得明顯成效。

青山區因去年多次考核打分排名第一,共獲得1000萬元的獎金用于城管投入。部分城區則因環境不達標、排名靠后,被罰200萬元。

今年3月,武漢又將交通秩序、園林綠化、立面整治、湖泊環境納入城市管理第三方日常檢查,“大城管”督辦考評已比去年范圍更廣,檢查更細,要求更嚴。

來源：新華網 編輯：于姝楠