8月17日,湖北省召開省直機關治庸問責工作動員大會

湖北省委、省政府日前作出決定,將在全省范圍內推廣武漢市掀起“責任風暴”、實施“治庸計劃”、優化發展環境的經驗,將治庸問責覆蓋到每一個層次、每一個崗位、每一個干部。　

8月17日,湖北省召開動員大會,自本月開始,集中一段時間,在省直機關全體黨員干部中,強力推進以“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”為主要內容的的“治庸問責風暴”。　

今年4月以來,武漢市重拳出擊,對干部隊伍中得過且過、工作推進不力、創新能力不強、業績平庸等10種“庸、懶、散”行為和50種損害投資環境的行為,實行嚴格的責任追究,從源頭整治干部隊伍“庸、懶、散”。一批“庸、懶、散”和破壞投資環境的行為和責任人被問責和曝光。截至目前,武漢市共問責537人,其中涉及7名局級干部和58名處級干部。

武漢市的“治庸問責”風暴在全國引起強烈反響,更受到老百姓的拍手歡迎。在總結武漢市經驗的基層上,湖北省決定,在全省開展治庸問責工作,采取集中檢查、明查暗訪、群眾舉報、公開承諾、媒體曝光等方式,著力解決干部隊伍中存在能力平庸、業績平庸、思想懶惰、工作懶散,紀律作風松散、班子軟弱渙散等“庸、懶、散、軟”方面的突出問題。

湖北省委書記李鴻忠表示,治庸問責要突出“問題導向”機制,對查找、發現和暴露的問題堅決處理、處理到位,決不遷就姑息,既要刮大風、打大雷,更要下大雨、動真格,整治干部隊伍的“精神之庸”、“能力之庸”、“責任之庸”,從根本上扭轉有的干部“不盡職、不盡責、出了問題無人負責”的狀況,實現治病救人、問責救業的目標。　

根據湖北省委、省政府《關于強力推進治庸問責工作的實施方案》,湖北省將組成由紀檢監察、省直機關治庸問責工作領導小組辦公室、新聞媒體、代表委員等共同參與的暗訪組,采取不打招呼、不要陪同、不提前告知的方式,對基層反映強烈的問題和機關普遍存在的問題,尤其是窗口單位和服務行業,開展明查暗訪并進行曝光。　

對監督檢查中發現和調查核實的問題,視其情節輕重和影響程度,按照干部管理權限問責追責,進行信訪約談和通報批評,給予相關人員誡勉談話、待崗學習、調離工作崗位、免職降職降級等組織處理,情節嚴重的予以紀律責任追究。

來源：新華網 編輯：于姝楠