今天（28日）山東省政府下發通知，調整全省最低工資標準，并發布2015年企業工資指導線。

從2015年3月1日起，全省月最低工資標準按地區分別調整為：1600元、1450元、1300元，小時最低工資標準按地區分別調整為：16元、14.5元、13元，平均增幅7.41%；以2014年全省企業在崗職工平均工資為基數，2015年企業職工工資增長基準線確定為10%、上線為18%、下線為4%。這是我省連續6年調整最低工資標準，連續17年發布企業工資指導線，對于提高低工資職工的收入，引導企業建立工資正常增長機制將起到積極的促進作用。

省政府要求，進一步加強監督檢查，對違反最低工資規定的行為要依法查處。各類企業應當根據工資指導線，分析企業經濟效益、職工工資水平、勞動生產率和人工成本等指標，兼顧企業的承受能力、發展目標等因素，通過工資集體協商，合理確定職工工資增長幅度。壟斷企業要嚴格控制工資增長幅度，國有和國有控股企業要合理確定企業負責人和企業職工的工資水平。（張春曉解立峰　李建勛）（完）