據(jù)《新聞晨報》報道，申城本周迎來新一波高溫，一些員工開始關(guān)注企業(yè)高溫津貼。很多職工打電話到勞動保障12333咨詢電話、市總工會和相關(guān)法律機(jī)構(gòu)，了解政策操作細(xì)節(jié)和相關(guān)問題。勞動法專家談育明昨天表示，日前下發(fā)的相關(guān)通知并未明確規(guī)定高溫津貼發(fā)放的具體時間。顯然，高溫津貼按日或按周發(fā)放是不現(xiàn)實(shí)的。高溫津貼可以按月發(fā)放，也可以高溫天過后，集中在10月份一次發(fā)放。

有職工問及“高溫津貼可發(fā)可不發(fā)嗎？”談育明認(rèn)為，“符合規(guī)定的員工，企業(yè)必須發(fā)放高溫津貼。”他同時特別指出，企業(yè)不執(zhí)行高溫津貼的相關(guān)規(guī)定，員工可申請勞動仲裁。

此次市人保局、市總工會下發(fā)的有關(guān)通知明確，企業(yè)每年6月1日起至9月30日安排勞動者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

來源：新聞晨報 編輯：吳妮