1980年5月,中國青年報一封讀者來信《人生的路怎么越走越窄?》引發(fā)了全國大討論。2013年1月,哈爾濱7名研究生為獲得“事業(yè)編制”而走上清掃保潔工作一線,再次成為輿論焦點。當今的中國大學生如此熱衷“編制”透視出什么?

死磕“編制”獨木橋

2013年初,全國不少省區(qū)市的首輪大學生招聘中,擁有事業(yè)單位“編制”的環(huán)衛(wèi)工、城管、講解員等基層崗位均引來眾多想棲身于此的“鳳凰”。哈爾濱3000名大學生爭相應聘“事業(yè)編制”的環(huán)衛(wèi)工作崗位,被不少輿論認為是“沒出息”:一個“編制”就把職業(yè)理想收買了?

其實,讓大學生激烈競爭的不是環(huán)衛(wèi)工作崗位,而是一份穩(wěn)定的社會保障。“有的人死磕‘編制內’,連考好幾年,原因有很多。待遇好、福利高、雖然工作比較瑣碎枯燥,但很穩(wěn)定,業(yè)余時間有保障,退休養(yǎng)老不用愁……”上海中醫(yī)藥大學藥學專業(yè)大四學生施燕飛說,面對這樣的誘惑,很多人都會動心。

相形之下,“編制外”的就業(yè)也同樣不易。自主創(chuàng)業(yè)難、外企競爭累,收入不會旱澇保收,丈母娘都會看不起。清華大學金融專業(yè)研究生朱麗丹說:“我之前在外企做過,每天加班很晚,根本沒有個人生活。也想過自主創(chuàng)業(yè),但國內還沒有良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,錯過了黃金就業(yè)期很可能一輩子淪落。”

同時,很多畢業(yè)生也承認,在大學里沒能掌握多少創(chuàng)造力、實踐力和開拓精神。職業(yè)理想誰都有過,但現(xiàn)實情況是能找到一份工作已經(jīng)很不錯了。扎堆應聘“編制內”,也是身不由己求出路。

一些曾“碰壁”的“過來人”傳遞給畢業(yè)生這樣的信號:體制外再“牛”的人,也不如體制內人員穩(wěn)妥。同濟大學工業(yè)工程專業(yè)大四學生黃澍君說:“很多家長都用一輩子的坎坷,證明了‘編制內’的優(yōu)越,這是我們無法忽視的現(xiàn)實。”