2015上海地區應屆畢業生外資企業就業環境指數日前披露——這一屆指數數值68，處于50到69區間，代表“謹慎樂觀”態勢，意味著雖然企業招聘需求總數仍然有限，但呈現上升趨勢，就業信心開始恢復。
調研發現，受社會經濟形勢影響，應屆生最希望加入企業的類型悄然變化：愿意去外商投資或中外合資企業的畢業生占34.84%，較去年下降超過5個百分點；而以央企、國企為就業選項的已占44.51%，較去年增加近4個百分點；同時，選擇民企的畢業生比例也上升逾3個百分點，占比12.37%；此外，選擇機關事業單位的占8.28%。一度為畢業生最想去企業的外企份額，呈現被國企、民企逐步取代的趨勢。
這項指數調研基于不同行業背景的1794家企業和不同類型院校的1324名畢業生，由上海青年志愿者協會、東浩集團下屬上海外服和東浩人力資源組織開展。今年指數68，外企就業“謹慎樂觀”表現為正向、負向兩面性。一方面，只有69.08%的受訪企業表示今年有招聘計劃，同比下降近13個百分點；但有招聘計劃的企業招聘數量有所增長，平均數達到9人，比去年多2人。
