資料圖。 中新社發(fā) 莊文斌 攝

技能培訓(xùn)和職業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

家政服務(wù)技能培訓(xùn)由香港雇員再培訓(xùn)局提供。該局于2002年10月成立“實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)及評(píng)估中心”，是一所中央技能考核中心，其主要目標(biāo)是希望透過(guò)公平、公正、及具透明度的技能評(píng)估機(jī)制，確保課程的質(zhì)素，并有助提升公眾對(duì)學(xué)員技能水平的認(rèn)受性，及增加他們的就業(yè)機(jī)會(huì)。課程結(jié)束后，學(xué)員將免費(fèi)接受統(tǒng)一技能評(píng)估，在評(píng)估中心通過(guò)測(cè)試并確認(rèn)其技能水平后，“家務(wù)助理”學(xué)員可獲簽發(fā)“技能卡(相當(dāng)于上崗證)”及畢業(yè)證書。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格體系

香港家政服務(wù)人員有最低工資保障，雇傭的薪金由公雇傭公司定價(jià)，不得低于最低工資水平，但也很少出現(xiàn)大幅上漲現(xiàn)象。根據(jù)香港家務(wù)助理總工會(huì)公布的數(shù)據(jù)，當(dāng)前香港家務(wù)助理月平均工資范圍為5460港元至9360港元之間。具體行情為：每星期一次工作，時(shí)薪55-60港元；每星期工作2至3天，日間兼職為時(shí)薪50-55港元，夜間兼職為時(shí)薪60-65港元；一次性清潔︰每小時(shí)75-80港元。

陪月員工資行情：

小時(shí)(每日) 時(shí)薪 日薪 月薪(每月26日)

3 HK$70 HK$210 HK$5,460

4 HK$65 HK$260 HK$6,760

5 HK$57 HK$285 HK$7,410

6 HK$52 HK$312 HK$8,112

7 HK$48 HK$336 HK$8.736

8 HK$45 HK$360 HK$ 9,360

9加班費(fèi)自擬收費(fèi)

不低于時(shí)薪HK$45

關(guān)于“菲傭”和其他外籍雇工

“菲傭”幾乎已經(jīng)成為香港的一大標(biāo)志，在香港的家政服務(wù)市場(chǎng)中早已深入人心。菲傭大多學(xué)歷較高，對(duì)孩子照顧無(wú)微不至，且能提供英文早教服務(wù)，同時(shí)較香港本地傭工工資便宜，所以深受香港雇主歡迎。但在中國(guó)大陸市場(chǎng)，部分提供“菲傭”的家政公司卻將菲傭工資提高到內(nèi)地務(wù)工人員的一倍至數(shù)倍以上。同時(shí)，根據(jù)香港法律規(guī)定，內(nèi)地居民在港工作滿7年后，就可以申請(qǐng)成為香港永久居民，而外籍傭工則無(wú)論做滿多少年都無(wú)權(quán)申請(qǐng)，這也是香港政府樂(lè)于引進(jìn)外籍傭工的一大原因。

香港政府非常重視保障外籍家庭傭工(外傭)的權(quán)益，在雇傭外籍傭工時(shí)，雇主須向外籍傭工支付不低于簽訂合約時(shí)規(guī)定最低工資的薪金。香港政府自2008年7月10日起，將外傭的規(guī)定最低工資調(diào)整至3580港元。同時(shí)香港政府規(guī)定，雇請(qǐng)外籍傭工需擁有足夠的經(jīng)濟(jì)能力。以每雇用一名傭工為例，雇主的家庭收入必須不少于每月15000港元。雇主必須訂定支付工資給傭工的日期，必須指定傭工的休息日，必須跟傭工協(xié)議會(huì)否在雇用期間提供膳食。如提供膳食，膳食必須是免費(fèi)的。

外籍傭工薪酬福利組成：

根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)雇傭合約，外傭可享有下列權(quán)益：

規(guī)定最低工資

膳食津貼(如雇主不提供膳食)

免費(fèi)住宿

往返原居地的旅費(fèi)

免費(fèi)醫(yī)療，包括診癥、住院及牙科急診費(fèi)用

在續(xù)約時(shí)由雇主支付旅費(fèi)以往返原居住地，以及有薪或無(wú)薪假期

來(lái)源： 中新網(wǎng) 編輯：鄧京荊