往屆期滿卸任者17%被錄為公務(wù)員

昨天（8日）是今年大學(xué)生村官網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間的最后一天，經(jīng)歷了延期之后，報(bào)名人數(shù)又增加了1000多人，達(dá)到11300余人，考錄比約為3.6比1，但相比往年的6比1，應(yīng)該可以視為歷年來(lái)“最好考”的一次。

今年，北京計(jì)劃選聘大學(xué)生村官3127名，比去年增加827人，并首次允許具有北京戶籍、新近一年內(nèi)畢業(yè)的留學(xué)生參與應(yīng)聘。

據(jù)了解，2006年至2008年，大學(xué)生村官的考錄比一般穩(wěn)定在6比1左右，2009年最高，達(dá)到12比1，2010年又回歸至6比1，而今年這個(gè)數(shù)字僅為3比1。

選聘人數(shù)最多的大興區(qū)，報(bào)名人數(shù)已經(jīng)達(dá)到1351人；房山區(qū)、昌平區(qū)、通州區(qū)、朝陽(yáng)區(qū)、海淀區(qū)報(bào)名人數(shù)也均突破了1000人。以目前的報(bào)名形勢(shì)來(lái)看，競(jìng)爭(zhēng)最為激烈的還是幾個(gè)城區(qū)，比如海淀區(qū)，76人的招聘計(jì)劃引來(lái)了1016人報(bào)名，相當(dāng)于13選1；朝陽(yáng)區(qū)的100個(gè)名額也吸引了1184人報(bào)名，考錄比也接近12比1。

據(jù)悉，隨著基層社區(qū)崗位以及其他面向大學(xué)生選拔制度的完善，使一部分畢業(yè)生進(jìn)行了分流。在求職環(huán)境越來(lái)越好的環(huán)境下，應(yīng)屆畢業(yè)生的選擇空間也多了，這是今年報(bào)名人數(shù)有所下降的主要原因。另外，一些區(qū)縣在學(xué)歷、戶籍等方面提高了門(mén)檻，也將一部分考生擋在了門(mén)外。今年，在全市統(tǒng)一的選聘公告的基礎(chǔ)上，各區(qū)縣還制定了各自的招聘方案。在全市統(tǒng)一的選聘公告中，選聘對(duì)象為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的普通高校北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生和北京地區(qū)普通高校非北京生源本科以上（含本科）應(yīng)屆畢業(yè)生。而在各區(qū)縣的選聘方案中，有的則把這道門(mén)檻提高到了研究生。比如海淀區(qū)就要求非北京生源的報(bào)名者具備研究生及以上學(xué)歷；順義要求非北京生源只招本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生且錄用比例在3%以內(nèi)。豐臺(tái)、密云、延慶都各自要求京外高校報(bào)名者為各自區(qū)屬生源。

記者從市人力社保局了解到，北京市13個(gè)區(qū)縣2009、2010兩年有4759名合同期滿大學(xué)生村官，在合同期滿當(dāng)年的8月底，共有4393人走上新的工作崗位，基本實(shí)現(xiàn)有就業(yè)意愿的合同期滿大學(xué)生村官都能圓滿轉(zhuǎn)崗再就業(yè)的目標(biāo)。走上新工作崗位的人員中，813人被錄用為公務(wù)員，占17.1%；779人被事業(yè)單位招用，占16.4%；578人續(xù)聘，占12.1%；1264人被企業(yè)聘用，占26.6%；650人被聘為社區(qū)工作者，占13.7%；43人考研升學(xué)，占1%；還有部分人員采取自主創(chuàng)業(yè)、編外用工等形式靈活就業(yè)。

來(lái)源：北京晚報(bào) 編輯：馬原