記者觀察

為什么這么多人關(guān)注

一段求職真人秀《非你莫屬》“海歸女對(duì)掐主持人”的視頻片段網(wǎng)絡(luò)一夜爆紅，竟然引發(fā)超過(guò)200萬(wàn)微博的圍觀和熱議，這大概是《非你莫屬》這個(gè)節(jié)目始料未及的，也是視頻里各個(gè)當(dāng)事人始料未及的。為什么會(huì)有這么多人來(lái)關(guān)注？我想說(shuō)，圍觀者都很投入地看了這個(gè)娛樂(lè)節(jié)目，并認(rèn)真地把自己代入到其中的一些角色當(dāng)中，如此才人以類(lèi)聚，群情激昂。

求職者在其中看到的是痛與快。求職者把自己當(dāng)做劉俐俐，聯(lián)想起自己那些過(guò)往的或正在經(jīng)歷當(dāng)中的尷尬的失敗的無(wú)奈的形形色色的求職經(jīng)歷，面對(duì)的主考官可能更盛氣凌人，更居高臨下，自己當(dāng)時(shí)還不能如此才思敏捷地反擊，能不與劉俐俐同掬一把淚？

企業(yè)管理者在其中看到乖與怪。就像在微博中積極轉(zhuǎn)發(fā)和評(píng)論的李開(kāi)復(fù)所說(shuō)，他在節(jié)目中看到的是主持人缺乏管理經(jīng)驗(yàn)，怎么引導(dǎo)求職者秀出自己有用的一面。而主持人事后總結(jié)的對(duì)求職者“特別特別簡(jiǎn)單”、“能夠讓我們抓得住”的要求，難道真能代表管理者的理念？當(dāng)看到很多網(wǎng)友從劉俐俐的這段經(jīng)歷總結(jié)出“掌握你命運(yùn)的人是老板”、“別做職場(chǎng)里最聰明的人”等“職場(chǎng)潛規(guī)則”時(shí)，我們看到不同的關(guān)注角度。

甚至，為人父母者在其中看到的是困與惑。在視頻里，不管劉俐俐表現(xiàn)出的些許傲慢和答非所問(wèn)是否屬于85后的特征，我們確實(shí)感受到了劉俐俐身上的淡定、直接和活力。就像她在自己的微博上所說(shuō)，平時(shí)在生活中也是一個(gè)中規(guī)中矩的孩子，關(guān)注的也是電影、時(shí)尚和美食。我們既不要當(dāng)她是怪人，也不要一時(shí)腦熱就捧她當(dāng)天才，非黑即白的思維，只會(huì)加重中國(guó)父母心頭最大的困惑：到底該養(yǎng)育一個(gè)什么樣的孩子。（劉麗琴）