印象 友誼醫院的特殊來客

2011年4月25日，一個普通的春日上午，位于北京南城天橋附近的北京友誼醫院門診樓一層大廳里，患者穿梭、秩序井然，跟往常沒什么兩樣。

這天醫院迎來了一隊特殊的客人。中共中央政治局常委、分管醫改工作的國務院副總理李克強帶領國務院醫改辦、衛生部、財政部、人社部、中宣部等各部委，來到北京友誼醫院，實地考察調研北京市醫改工作。

從預約掛號怎么取號、方不方便，到醫保卡怎么實現實時結算，領導們一路看得認真，問得仔細，不僅聽院方介紹，也問患者們的親身感受。李克強還觀看了患者在自助服務區怎么自己打印檢查結果。

從門診樓出來，考察調研的隊伍又來到了心內科病房。心血管中心護士劉酉華當班，李克強仔細詢問了她的工作和收入情況。“李克強副總理的關心讓我受到特別大的鼓舞，我相信，先做出努力的一定會獲得更多關注。”談起這份關心，劉酉華至今依然很激動。

隨后，李克強與北京友誼醫院的醫護人員進行了座談，他細致詢問，醫生、護士暢所欲言，原定10分鐘的交流時間延長到了40分鐘。

堅定破繭信心

中央領導點題“16+北京”

中共中央、國務院對北京的醫改探索給予了極大關注。就是在友誼醫院的這次座談會上，李克強親自確定北京為第17個公立醫院改革試點城市，這就是后來被媒體所稱的公立醫院改革“16+1”模式。

也是在這次座談會上，李克強為還在摸索中前行的北京醫改明確了方向。他說，公立醫院改革是整個醫改的重點和難點，要從三方面做好這篇文章。一要逐步緩解人民群眾看病難、看病貴問題。破除以藥養醫、藥價虛高現象，減輕患者就醫負擔。二要使醫護人員的價值和地位得到應有體現。注重醫德醫技，倡導尊醫重衛，理順分配機制，發揮好醫務人員改革主力軍作用。三要建立有利于醫療衛生持續發展的體制機制。制度創新、管理創新、服務創新潛力很大。要加快推進投入、補償和人事分配、績效考核等方面機制建設，走出公立醫院發展的新路子。

“李克強副總理的話讓我們堅定了改革的信心。”友誼醫院院長劉建坦言，“以藥養醫大大挫傷了醫務人員的積極性，我們的社會形象也受到影響。我們希望通過改革盡快撕掉灰色標簽，變成‘以醫養醫’。我們愿意大膽探索。”

來自黨中央、國務院的關心和指導不僅讓北京醫改的決策者和執行者堅定了信心，也溫暖了一線醫務人員的心。

友誼醫院肝病中心主任賈繼東對于李克強談到的“使醫護人員的價值和地位得到應有體現”這句話感觸頗深：“我希望醫藥分開后，醫生能通過自己的勞動得到社會的認可，這才是一個良性循環。”

此后，李克強先后十幾次對北京的醫改舉措作出批示，要求國家有關部門關注北京醫改，支持北京醫改。

今年7月1日，北京開始試水醫藥分開，友誼醫院從這天起取消藥品加成，收取醫事服務費。針對這樣一項重大改革舉措，李克強馬上指示國家醫改辦，追蹤了解，及時總結分析有關情況，并對北京市給予必要支持。

思路、理念是改革之本。在北京醫改的每一個重要的階段性時刻，都得到了來自國家層面的指引與肯定，這也使北京的醫改步伐更加堅定有力。沒有李克強副總理的調研指示，北京醫改難以突破。