問：今年的調查結果在連年穩步提高的基礎上又有較大幅度提高，您認為有哪些原因？

答：國家統計局反饋2011年民意調查結果后，我們進行了認真分析。大家認為，滿意度能連續提高、全面提高，主要有以下幾個方面原因：

一是從我國政治經濟和社會環境看。面對風云變幻的國際形勢和艱巨繁重的國內改革發展穩定任務，以胡錦濤同志為總書記的黨中央沉著應對、科學決策，團結帶領全國各族人民繼續解放思想、堅持改革開放、推動科學發展、促進社會和諧，繼續保持經濟社會又好又快發展和社會安定和諧的大好局面。特別是隆重慶祝建黨90周年、制定實施“十二五”規劃綱要、研究部署推動社會主義文化大發展大繁榮問題等，受到黨內外的高度評價，凝聚了黨心民心，增強了黨的威信。黨中央始終高度重視黨的建設，圍繞提高黨的建設科學化水平作出了一系列重大部署。胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會上發表重要講話，進一步為黨的建設指明了方向。這一切，都為組織工作的順利開展和組織工作滿意度的提高創造了良好環境，提供了根本保證。

二是從各級黨委的重視和支持看。按照黨的十七大和十七屆四中全會部署，各地區各部門黨委（黨組）把黨的建設擺在更加突出的位置來抓，堅持以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以改革創新為動力，緊緊圍繞科學發展、加快轉變經濟發展方式，扎實抓好黨的建設各項工作。尤其是在做好地方領導班子換屆工作、深入推進創先爭優活動、深化干部人事制度改革、大力加強各級干部學習培訓、落實人才強國戰略等方面，加強領導、統籌謀劃，精心組織、周密部署，推動黨的建設和組織工作取得了明顯進步。各級黨委對黨的建設和組織工作的高度重視、有力領導和大力支持，為組織工作滿意度的提高奠定了堅實基礎。

三是從組織工作的情況看。各級組織部門認真落實中央和各級黨委關于加強黨的建設和組織工作的要求，堅持把讓全黨滿意、讓人民滿意作為組織工作的根本價值追求，大力推進組織工作改革創新，狠抓各項工作落實，堅持把民調結果作為改進組織工作的有力杠桿和實際指南，認真查找工作中的薄弱環節，有針對性地提出改進措施，使組織工作呈現出全面推進的良好態勢。此外，各級組織部門積極推進黨務公開，回應人民群眾的知情需求，響應宣傳媒體的新聞關注，應答社會各方的輿論監督，組織工作的公開度、透明度進一步增強，社會影響力進一步擴大，這也是滿意度提高的一個重要原因。