近日，人力資源社會保障部就人民網(wǎng)網(wǎng)友在“部委領(lǐng)導(dǎo)留言板”中提出的有關(guān)“就業(yè)優(yōu)惠政策”、“外籍（海歸）人才在華就業(yè)”、“退休制度改革”、“社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)”及“勞務(wù)派遣”等問題進(jìn)行了詳細(xì)解答。

給人社部留言

一、彈性退休制度今年會有明確的實(shí)施方案出臺嗎？

人民網(wǎng)網(wǎng)友：彈性退休制度今年會有什么明確的實(shí)施方案出臺嗎？社會上對彈性退休制度的爭議很大，希望人社部盡快有一個(gè)明確的方案。（匿名網(wǎng)友 IP：115.236.22.★）

二、人社部領(lǐng)導(dǎo)能否預(yù)測一下實(shí)行彈性退休制度現(xiàn)實(shí)性和可行性？會帶來什么影響？

人民網(wǎng)網(wǎng)友：目前在研究的彈性退休制還處于調(diào)研和政策分析階段，何時(shí)能出臺還沒有具體的時(shí)間表，人社部領(lǐng)導(dǎo)能否預(yù)測一下現(xiàn)實(shí)性和可行性？會帶來什么影響？我們這些整天起早貪黑打工的下崗工人真的很期盼一個(gè)公平合理的退休制度。（匿名網(wǎng)友 IP：58.119.6.★）

人社部回應(yīng)：退休年齡的調(diào)整是一項(xiàng)復(fù)雜的社會經(jīng)濟(jì)政策，涉及人口結(jié)構(gòu)、人力資源供求、代際關(guān)系、社會保障基金平衡等多方面因素。隨著我國經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展以及人均壽命的不斷延長，相應(yīng)推遲退休年齡，應(yīng)該說是一種必然趨勢。但對于延長企業(yè)職工退休年齡問題，還存在不同的看法和意見。有觀點(diǎn)認(rèn)為，延長退休年齡有利于進(jìn)一步開發(fā)人力資源，特別是充分發(fā)揮高級專業(yè)人員等“短缺”群體的作用，拓展個(gè)人的職業(yè)發(fā)展空間，增加退休后收入；同時(shí)，也有利于養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金的收支平衡。也有觀點(diǎn)認(rèn)為，當(dāng)前我國就業(yè)形勢總體仍是供大于求，延長退休年齡，可能會擠壓崗位供給，進(jìn)一步加劇就業(yè)緊張形勢。

兩種觀點(diǎn)各有道理。我們正在對退休及領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡問題進(jìn)行深入研究，將在總結(jié)國內(nèi)外一些做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，立足于中國國情，結(jié)合養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的不斷完善和就業(yè)形勢的發(fā)展變化科學(xué)論證，隨著社會共識逐步增多，在廣泛征求各方面意見基礎(chǔ)上適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議。

來源：人民網(wǎng)-財(cái)經(jīng)頻道 編輯：馬原