人力資源社會保障部新聞發(fā)言人尹成基25日在談到養(yǎng)老制度改革時透露,人力資源社會保障部正在按照社會保險法的要求,研究公務(wù)員養(yǎng)老保險制度改革問題。

尹成基表示,推進企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金改革,中央已經(jīng)明確了方向,為了積極穩(wěn)妥地推進這項改革,國家采取了先行試點的辦法,決定先在山西等5個省市試點。2011年中央又下發(fā)了關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見,要求協(xié)調(diào)推進事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度等改革。

尹成基說,近年來,人力資源社會保障部會同有關(guān)部門加強工作指導(dǎo)和推動,山西等5個試點省市前期做了大量測算論證等準(zhǔn)備工作,但由于相關(guān)配套改革正在進行當(dāng)中,養(yǎng)老保險制度改革難以“單兵突進”。

尹成基表示,下一步,人力資源社會保障部將會同中央編辦、財政部等部門,在事業(yè)單位分類制度、人事制度、工資分配制度、財政資金保障改革的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)山西等5個試點省市抓緊研究擬定改革試點實施方案和相關(guān)配套政策,適時報國務(wù)院批準(zhǔn)后實施。

來源:新華網(wǎng) 編輯:鄧京荊