人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人近日表示，農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查已進(jìn)入關(guān)鍵階段，六部門(mén)派出聯(lián)合督查組赴有關(guān)省市督促檢查。

這位負(fù)責(zé)人介紹，專項(xiàng)檢查分三個(gè)階段進(jìn)行：一是宣傳及自查階段（2012年11月26日至12月1日）；二是執(zhí)法檢查階段（2012年12月2日至2013年1月25日）；三是分析總結(jié)階段（2013年1月26日至31日）。在執(zhí)法檢查階段，有關(guān)部門(mén)組成聯(lián)合執(zhí)法檢查組，集中力量對(duì)用人單位進(jìn)行檢查，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域及發(fā)生過(guò)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的用人單位要逐戶進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。

這位負(fù)責(zé)人說(shuō)，對(duì)存在拖欠工資問(wèn)題的用人單位，要責(zé)令其改正，對(duì)拒不改正的，處以罰款；對(duì)符合拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪情形的拖欠農(nóng)民工工資案件，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移送。

對(duì)無(wú)故拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，要向社會(huì)公布。進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，可依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。