為保障重點企業和新上項目用工需求，今年來青河縣多方聯手，加快服務企業用工步伐，采取多種形式搞活人力資源開發利用，將工作重心落到招才引智、育才留才上，切實緩解企業招用工難題。

一是是實行企業用工聯系卡制度。每周聯系5戶企業，了解企業用工和培訓情況。積極探索企業班培訓模式，圍繞企業需求，采用定單式培訓，培養、儲備、引進企業急需的各類技能人才。全年舉辦定向培訓班7期，為企業儲備各類技能人才500名

二是及時發布用工信息。充分發揮人力資源市場的獨特優勢，使用大屏幕滾動發布勞動就業信息，舉辦各類的專場招聘會，并將專場招聘會與日常招聘有機結合，確定每月25日為固定招聘日。

三鼓勵企業吸納失業人員。主動送政策到用工企業，鼓勵其積極吸納下崗失業人員，今年上半年共安置失業人員100余名。

來源：中國日報新疆記者站（記者 毛衛華 通訊員 馬孝忠 吳學強）編輯：于姝楠