一是組織科技專家下鄉(xiāng)。組織21名科技專家組成特色作物種植、設(shè)施園藝、食用菌種植、天然飲用水等4個(gè)工作小組，深入8縣（區(qū)）種養(yǎng)殖基地、企業(yè)生產(chǎn)車間和溫室大棚，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)解決問題，建立問題處理反饋機(jī)制；積極開展專題講座近20場(chǎng)次，服務(wù)、指導(dǎo)、培養(yǎng)縣（區(qū)）凈土公司人員、企業(yè)技術(shù)人員、種養(yǎng)殖實(shí)用人才近300名。二是組織教育專家下鄉(xiāng)。組織30余名中小學(xué)校長(zhǎng)和教育專家組成11個(gè)服務(wù)工作小組，開展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。三是組織醫(yī)療專家下鄉(xiāng)。組織21名衛(wèi)生專家組成7個(gè)工作小組，深入縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院和村衛(wèi)生所，開展示范教學(xué)、專題講座10余場(chǎng)次。四是組織政策理論專家下鄉(xiāng)。5名政策法規(guī)專家組建強(qiáng)農(nóng)惠民、法律法規(guī)、熱點(diǎn)剖析3個(gè)工作小組，深入8縣（區(qū)）開展專題宣講20余場(chǎng)次。