春節假期剛過，昆明市南壩人力資源市場內已是人頭攢動，但記者走訪發現，一些企業的招工情況卻并不理想，許多求職者仍處在觀望階段，在比較各家企業提供的崗位及福利待遇。

據南壩人力資源市場工作人員介紹，春節后是企業招工和務工者求職的集中節點，時間大概要持續一個月。２月７日，該市場春節假期后第一天開市便有２６００多名務工人員入場求職，來招聘的兩百多家企業共提供了３８００多個崗位，工種以服務員、洗碗工、廚師、保安等服務類為主。

“這段時間招工的多、求職的也多，但現場看看的人也很多，反而不好招工，求職者一般要觀望兩三天甚至一周，挑選自己最滿意的工作。很多企業為了盡快招工也會和其他用工單位進行比較，相應提高招聘崗位的工資待遇。”這位工作人員說。

一家企業的招聘人員告訴記者，今年公司要招聘１０名保安，提供的薪水為每月２２００元到２６００元之間，在同類工種中也屬于偏高，但一天下來卻一個人也沒有招到。

“主要有兩個原因，一方面是我們在身高年齡上有限制，很多人不符合條件，而符合條件的年輕人又不想干這個工作；另一方面，很多務工者都是節后剛開始找工作，肯定要多看幾家，互相比較下工資待遇才會做決定。”該招聘人員說。

在招聘現場，記者發現許多求職者確實仍處于“觀望階段”。一位昆明本地婦女想尋求一份服務員的工作，她連續詢問了數家餐廳、酒店。工資多少，每天工作多久，怎么輪班，提成獎金怎么算，有沒有保險，每一個問題都會問得很詳細。

市場工作人員提醒務工人員，節后用工市場較復雜，一些職介所抓住求職者尋求高薪的心理，往往以高薪為誘餌，為沒有用工資質的企業招黑工。務工人員需提高自身防范意識，不要輕信各種招工小廣告，求職時要確認用工單位的營業執照和用工資質。（記者 龐明廣）