日前，中國社科院工業經濟研究所發布了《中國工業發展報告2014》，報告中指出，中國工資水平在過去10余年大幅增長，當前中國工資增長放緩，工資水平在今后一段時間內不會像前幾年那樣大幅度增長。不過，高收入仍然是技術性要求高的崗位。

報告指出，近年來國內外經濟形勢發生變化，中國經濟增長放緩，企業業績下滑，經濟面臨轉型升級、結構調整的壓力，在這個形勢下，最低工資標準上調幅度收窄，平均工資增長幅度較之前明顯降低。

從今年全國的工資漲幅來看，云南全國排名處于中游水平，在崗職工的工資收入漲幅平均水平要達到12%。雖然全國在今年調整工資指導線的地區數量比2013年增多，但平均漲幅出現下調。詳細來看， 2013年的全國平均基準線在14%左右，而今年21個省份的基準線平均在12.4%左右，較去年出現了下滑。以云南省的情況為例，2013年云南的企業工資指導線為:平均工資增長基準線為14%，上線為20%，下線為3%。而2014年的云南企業工資指導線則為:平均工資增長基準線為12%，其中，增長上線為18%，增長下線為4%。和2013年云南省公布的企業工資指導線相比，云南省今年的企業指導線的平均增長基準線和上限都低了2個百分點，只有增長下線增長了1個百分點。工資漲幅的比例今年首次出現了下降，這與2010年，云南省將執行新的最低工資標準，最低月工資標準平均提高22%左右相比，變化是明顯的。

為什么會出現這樣的變化呢？報告中指出：“綜合經濟增長、企業經營業績、最低工資標準和勞動力供給等因素對工資的影響，可以認為中國的工資水平在今后一段時間內不會像前幾年那樣大幅度增長，但高素質人力資源的工資水平仍將保持較大幅度增長。”報告稱。

這一說法可以從昆明市目前排名前十位的工資收入的行業來看。日前，昆明市人力資源和社會保障局發布了“昆明市2014年企業699個崗位（工種）的人力資源市場工資指導價位”，相比去年188個企業的調查數據而言，今年昆明市人社局統計深化到了1437戶企業，調查數量比去年增加了近10倍，調查排列出了最高薪前十位行業和收入后十位行業（見下表），顯示基本上高素質的人才仍然保持高收入，最高達到年收入10萬元左右。

昆明最高薪前十位行業

廣告經理

公關經理

計算機服務經理

餐廳客房經理

經濟學研究人員

法學研究人員

教育科學研究人員

文學藝術研究人員

圖書館學情報學研究人員

管理科學研究人員

昆明收入后十位行業

公（道）路運輸機械設備操作及有關人員

起重裝卸機械操作工

其他運輸設備操作人員

廢水處理工

化學檢驗工

食品檢驗工

其他檢驗人員

計量人員

包裝人員

簡單體力勞動人員。（完）（記者 朱虹）