二、俄羅斯女兵：采取先訓后補方式

俄羅斯女兵

　　目前，俄羅斯有女兵153000人，約占其兵員總數的12%，其數量僅次于美國和中國，居世界第三位。自從二次世界大戰爆發開始，蘇聯打破了1923年制定的軍隊不征召女兵的禁令，開始動員婦女參軍。

　　在蘇聯國內戰爭和反對外國武裝干涉的年代，有許多婦女手持武器參加了戰斗。尤其是在衛國戰爭時期，有近30萬婦女在蘇聯武裝部隊中服役，她們除了從事醫療衛生和通訊工作外，還擔負了最危險的“男性職業”，如擔負阻擊手、機槍手、偵察兵、坦克兵和飛行員等。

　　戰爭結束后，婦女在軍隊中的作用發生了很大變化。在俄羅斯軍隊中服役的女兵，大多數職務只限于衛生勤務，軍銜也不太高。

　　俄軍女新兵入伍后，通常采取先訓后補的方式，由教導部隊或訓練中心負責較長時間的軍事基礎訓練，待女新兵全部掌握基本的戰術技術知識，成為一名合格的士兵后，統一補入作戰部隊。教導部隊或訓練中心建立有嚴密的管理和訓練組織體制，有著訓練女新兵的豐富經驗，以及齊全的生活、訓練設施，為女新兵訓練提供了良好的訓練條件。

　　在這半年的教育訓練中，女新兵通常要接受：入伍教育、共同條令、武器裝備基本知識、隊列、輕武器射擊、軍事體育等共同訓練，戰術隊列作業、野外駐訓等初步戰術訓練，以及戰術作業、戰斗射擊、按方位角前進、克服障礙、核生化防護和戰場救護等普通士兵的訓練等。經過以上內容全面系統的教育訓練，可以使女新兵在思想、技術、戰術和作風等方面得到全面鍛煉和整體提高。

　　三、德國女兵：訓練是為了走上戰場