清華大學(xué)將面向校內(nèi)外、海內(nèi)外招聘49名正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（教授、研究員）和85名副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（副教授、副研究員）。校方將驗(yàn)證校外應(yīng)聘者提供資料的真實(shí)性，防止應(yīng)聘者造假。

嚴(yán)查申報(bào)材料，如有虛假將不再進(jìn)入應(yīng)聘程序

日前，清華校方宣布，2007年教師系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作啟動(dòng)。今年該校將招聘49名正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（教授、研究員）和85名副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)（副教授、副研究員），涵蓋了學(xué)校許多重要的學(xué)科方向。

據(jù)清華大學(xué)人事處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，為了防止造假，校方將會(huì)驗(yàn)證應(yīng)聘者提供材料的真實(shí)性，對(duì)申報(bào)材料嚴(yán)格審查，如發(fā)現(xiàn)材料存在虛假不實(shí)之處，將不再進(jìn)入應(yīng)聘程序。此前，清華大學(xué)曾發(fā)生過醫(yī)學(xué)院院長助理劉輝提供虛假論文的事件，最后學(xué)校撤除其職務(wù)并解除了與他的合同關(guān)系。

校外應(yīng)聘者需提供不少于5篇代表性論著

從去年開始，清華對(duì)教授崗位聘任制度進(jìn)行了重大改革。在每年聘任新的正、副高級(jí)職務(wù)崗位時(shí)，將向校內(nèi)外、海內(nèi)外有任職資質(zhì)的人公開發(fā)布招聘啟事。校內(nèi)外、海內(nèi)外有任職資質(zhì)的人同等競聘，不再區(qū)分對(duì)待。

該負(fù)責(zé)人表示，校外應(yīng)聘者還應(yīng)提供不少于5篇的代表性論著，“所謂的代表作就是應(yīng)聘者自己認(rèn)為能反映自己學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)地位的論著。”此外，清華還要求國內(nèi)有條件的應(yīng)聘者提供專家推薦信，而海外應(yīng)聘者應(yīng)提供的專家推薦信不少于3封。

來源：新京報(bào)