調(diào)查顯示，英國大學(xué)畢業(yè)生求職，每個工作機會平均有52個人競爭。

英國專門研究大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場的“High Fliers”調(diào)查顯示，今年大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)市場的競爭比去年增加11%。

調(diào)查說，許多知名的企業(yè)和組織今年招募大學(xué)畢業(yè)生的項目都已經(jīng)截至報名。

自2009年起，申請英國知名企業(yè)的人數(shù)增加了25%，今年這些公司提供的就業(yè)名額稍微增加。

起薪和成績要求都提高

競爭最為激烈的是金融銀行業(yè)、消費產(chǎn)品制造業(yè)、知名零售業(yè)和投資銀行，每個畢業(yè)生工作機會至少有80人競爭。

競爭雖然激烈，但大學(xué)畢業(yè)生的起薪在連續(xù)三年停滯不前后，將首次上升。

英國畢業(yè)生招聘協(xié)會（The Association of Graduate Recruiters, AGR）的調(diào)查顯示，大學(xué)畢業(yè)生的起薪增加了6%，平均達26,500英鎊。

AGR的調(diào)查還顯示，76%的大學(xué)畢業(yè)生雇主要求申請者具備2:1（二等一級）的成績。

針對200家企業(yè)雇主的調(diào)查顯示，有2.5%的畢業(yè)生雇主要求最高的一等成績。