14日舉行的“平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)總體發(fā)展規(guī)劃暨人才招聘計(jì)劃”新聞發(fā)布會(huì)稱(chēng)，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)“四個(gè)一千”人才工程啟動(dòng)，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)面向臺(tái)灣招聘一名管委會(huì)副主任。

“四個(gè)一千”人才工程，即從2012年起，用5年時(shí)間，圍繞深化兩岸區(qū)域合作和推進(jìn)“五個(gè)共同”，面向臺(tái)灣引進(jìn)1000名專(zhuān)才，重點(diǎn)引進(jìn)臺(tái)灣高新技術(shù)人才、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才、社會(huì)事業(yè)和管理人才;圍繞全面提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展和管理水平，面向海內(nèi)外招聘1000名高層次人才;圍繞解決平潭當(dāng)前建設(shè)急需人才，從省內(nèi)選派1000名年輕干部到平潭工作;圍繞提升平潭現(xiàn)有人才素質(zhì)與水平，培養(yǎng)1000名實(shí)驗(yàn)區(qū)人才。

平潭人才引進(jìn)政策的總原則為“引進(jìn)臺(tái)灣專(zhuān)才待遇適當(dāng)高于臺(tái)灣水平，引進(jìn)國(guó)外人才待遇大體與國(guó)外標(biāo)準(zhǔn)持平，引進(jìn)國(guó)內(nèi)高層次人才待遇適當(dāng)高于廈門(mén)水準(zhǔn)。”

根據(jù)相關(guān)政策，對(duì)全職引進(jìn)的“百人計(jì)劃”專(zhuān)家、學(xué)科帶頭人、教授(高管)、副教授(中層管理人員)、博士等，我省分別給予20萬(wàn)元~200萬(wàn)元人民幣的生活工作津貼，并提供50平方米~120平方米的3年免租金住房;對(duì)項(xiàng)目引進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，按國(guó)際水平、國(guó)內(nèi)水平分別給予300萬(wàn)元~1000萬(wàn)元人民幣的專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助;對(duì)到平潭創(chuàng)業(yè)的臺(tái)灣高校畢業(yè)生，給予稅收優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)資金資助、小額貸款等方面的支持。

我省根據(jù)平潭目前建設(shè)需要，今年推出400多個(gè)高端高職崗位，面向臺(tái)灣和國(guó)外、省外招才納賢。其中包括：面向臺(tái)灣招聘平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)副主任1名、管委會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局等部門(mén)副局長(zhǎng)4名、管委會(huì)傳媒中心等國(guó)有企事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才15名，面向臺(tái)灣和海外招聘管委會(huì)發(fā)展研究中心研究人員5名，面向海內(nèi)外招聘平潭海洋大學(xué)、協(xié)和醫(yī)院急需緊缺高層次人才176名，面向海內(nèi)外引進(jìn)電子信息、新能源等6個(gè)領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，面向臺(tái)灣引進(jìn)城市規(guī)劃等4個(gè)方面項(xiàng)目合作團(tuán)隊(duì)，并著力吸引一批臺(tái)灣高校畢業(yè)生來(lái)平潭創(chuàng)業(yè)。面向臺(tái)灣招聘的平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)副主任，有正式編制，將進(jìn)行定期或不定期考核。

根據(jù)平潭當(dāng)前發(fā)展需要，今年我省已從省直有關(guān)部門(mén)和各設(shè)區(qū)市選派350多名干部到平潭工作，重點(diǎn)選派的是熟悉政策、具有較豐富行政管理經(jīng)驗(yàn)的黨政干部和具有中級(jí)以上技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

來(lái)源：福州中文網(wǎng) 編輯：唐智