中國日報網中國在線消息：英文《中國日報》8月6日報道：中國航空工業集團公司(中航工業)5日宣布，在近千名報名者中經過層層選拔脫穎而出的6位職場精英成為中航工業5個子公司的副總經理。在全球招聘高管活動聘任儀式上，中航工業黨組書記、總經理林左鳴為6名受聘人員頒發了聘書，中航工業黨組副書記、副總經理譚瑞松介紹了招聘情況并對受聘人員進行了任職談話。

本著“人崗匹配、雙向選擇”的原則，中航工業通過評估選拔、保密審查和背景調查，選擇了這6位高管人才加盟中航工業。6名應聘者分別被聘任為中航工業防務分公司副總經理、中航工業飛機公司副總經理、中航工業直升機公司副總經理、中航國際副總經理(2人)、中航工業投資公司副總經理。   

6位受聘高管主要來自我國大型國企和政府機關，平均年齡為42歲。其中有兩位來自政府機關。   

這標志著歷時5個多月的中航工業全球招聘子公司、事業部和研究院高級經營管理者活動結束。中航工業全球招聘高管活動今年2月26日正式啟動，共吸引了20多個國家和地區的近千名人員報名。中航工業人力資源部長劉井宏說有20多名外籍人才參與競聘。在67名參加面試的人中，近10名是外籍人士。劉部長說，這些海外應聘者專業背景很強，但是相對缺乏大型企業的管理經驗，崗位匹配程度不夠，中航工業正與他們保持聯系，進行有關專業崗位的聘用洽談。   

據介紹，此次全球招聘的應聘者呈現出學歷層次高、年齡結構合理、國際化背景明顯等特點，其中不乏來自國際知名航空企業的優秀人才，90%以上的應聘者具有碩士以上學位。   

此次全球招聘共有13個崗位，因此還剩7個空缺。劉部長說，這剩下的空缺不再進行集中招聘。   

曾擔任廣東韶關市副市長、被聘為中航工業飛機公司副總經理的李健認為，中航工業不僅為他提供了一個工作職位，更提供了一個廣闊的舞臺，去迎接更多的機遇和挑戰。   

40歲的李健是財政學博士，自2002年來一直擔任廣汽副總經理。他說他更愿意在企業干，因為企業能給他事業歸屬感。   

張大光被聘為中航國際副總經理。張有在國企和外企的工作經驗。他說他的新工作涉及信息化，行政和電子商務。張說:“我只是競聘成功了，我會給自己半年時間適應新角色，進行調查研究，我一定做好自己的工作。”（中國日報記者 王林艷  編輯  裴培  張峰）