日前，杭州市總工會(huì)員工探望慰問(wèn)王鴻麗。　圖片來(lái)源：杭州市總工會(huì)網(wǎng)站

因毆打、凌辱討薪員工王鴻麗及其丈夫郝剛，杭州市風(fēng)格服飾有限公司總經(jīng)理粟志宏及他糾集的陸張惠、汪飛、周志良等4人于11月23日被杭州市西湖區(qū)人民檢察院批準(zhǔn)逮捕，理由是其行為已涉嫌尋釁滋事罪。

專(zhuān)家認(rèn)為，王鴻麗討薪被辱案，再次凸顯工人在遭遇欠薪時(shí)面臨的取證和求助困境。

兩番討薪，遭遇威脅與暴力侮辱

32歲的吉林女子王鴻麗，原是杭州風(fēng)格服飾有限公司業(yè)務(wù)主管，在過(guò)去一年中，她為公司接了3筆業(yè)務(wù)，按約定可拿提成4.6萬(wàn)元。然而，她萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到，為了拿到自己應(yīng)得的報(bào)酬，她和丈夫有了一段噩夢(mèng)般的討薪經(jīng)歷。

王鴻麗說(shuō)，在第一次去討薪時(shí)，老板粟志宏就找人威脅自己，還說(shuō)“我告訴你，老子有錢(qián)，花10萬(wàn)元錢(qián)剁你一只手。老子就算殺個(gè)人也就兩三年”。而當(dāng)她和丈夫郝剛第二次前往風(fēng)格服飾有限公司時(shí)，竟被幾名“江湖人士”圍住毆打，并被刀刺傷，郝剛被打昏。一名喝了酒的男子還威脅要強(qiáng)奸王鴻麗，并對(duì)其進(jìn)行侮辱。在他們的威脅下，王鴻麗被迫簽下文書(shū)，承認(rèn)出賣(mài)公司秘密。

討薪程序復(fù)雜，導(dǎo)致維權(quán)成本高

值得慶幸的是，由于具有較高的自我保護(hù)意識(shí)和取證意識(shí)，王鴻麗在討薪中秘密錄了音。正是這些錄音，將粟志宏及其幫兇的兇殘和無(wú)恥暴露在世人面前，為王鴻麗討取公道提供了有力證據(jù)。

浙江國(guó)圣律師事務(wù)所律師程學(xué)林認(rèn)為，對(duì)于王鴻麗來(lái)說(shuō)，這個(gè)錄音是關(guān)鍵證據(jù)。令人悲哀的是，為了獲取證據(jù)，她不得不冒著被毆打的危險(xiǎn)。程律師介紹，在他接觸的欠薪案件中，有相當(dāng)部分的人根本無(wú)法證明老板欠了他的錢(qián)，所以連官司都沒(méi)法打。

有關(guān)法律專(zhuān)家認(rèn)為，盡管當(dāng)前我國(guó)各級(jí)政府對(duì)欠薪問(wèn)題高度重視，但討薪程序復(fù)雜，維權(quán)成本高的問(wèn)題沒(méi)有得到根本性改善。為了討回欠薪，要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁、法院等多道程序，時(shí)間漫長(zhǎng)且最終還未必能得到有效執(zhí)行——因此，相當(dāng)部分的人會(huì)放棄討薪。

全總建議刑法增加惡意欠薪相關(guān)罪名

中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所研究員陳步雷表示，從總體制度環(huán)境看，討薪難是因?yàn)槲覈?guó)工資支付的法律制度還不夠明確，約束力不足，缺乏一個(gè)剛性的、明確的工資支付制度。

我國(guó)《勞動(dòng)法》有明確規(guī)定：“不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。”但在實(shí)際操作中，違反此規(guī)定的企業(yè)老板，即使被查處也只需要支付工資和賠償金，違法“成本”很低。

“欠薪現(xiàn)象之所以長(zhǎng)久得不到根治，關(guān)鍵在于企業(yè)主欠薪的成本太低。”程學(xué)林認(rèn)為，應(yīng)加大對(duì)欠薪者的經(jīng)濟(jì)懲罰力度。他還表示，考慮到惡意欠薪嚴(yán)重的社會(huì)危害性，應(yīng)參照其他國(guó)家和地區(qū)的做法，把惡意欠薪列為犯罪行為。

中華全國(guó)總工會(huì)新聞發(fā)言人李守鎮(zhèn)表示，對(duì)于少數(shù)用人單位的惡意欠薪行為，全總建議立法機(jī)關(guān)適時(shí)修訂刑法，增加相關(guān)罪名，以懲處并有效遏制惡意欠薪、欠薪逃匿等侵害職工合法權(quán)益的行為。

編輯：寧波 來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)