中國日報網消息：隨著經濟形勢向好，江蘇、浙江、廣東等東部沿海省份紛紛適時調高最低工資標準。其中，廣東新的工資標準將從5月1號起實施，平均提高21.1%，廣州市調整后的月最低工資標準為1030元。專家表示，提供工資待遇，將在一定程度上緩解發達省份的“招工難”局面。

今年2月1日，江蘇省率先確定從2月1日起上調最低工資標準，各類地區最低工資漲幅逾12%，這一舉同時惠及到了民工市場。

南京市安德門勞務市場某職介機構負責人劉少萍告訴記者，年后特別是2月1日全省最低工資上調之后，這里的招工企業開出的待遇也提高了，在經濟回暖大趨勢之下，還有的企業為了招到工人，坐地起價招人。

劉少萍：一個做汽車零配件的企業，原來是1300，老板后來看沒人，臨時讓我們改成1500-1800，試用期兩個月，簽合同交保險。

南京市安德門民工就業市場主任袁亮表示，在勞務市場里，除了技術工種，“保安、保潔”這樣類型職業的工資相對是最低的，也被看作是招工市場的工資衡量基準線。民工市場的工資普遍上浮了20%。

4月1號開始，浙江省將對全省最低月工資標準進行調整，其中最高一檔最低月工資標準為1100元，這個新的最低工資標準水平高于全國其他省份。在浙江永康市超人集團的門口，來應聘的外來務工人員絡繹不絕，一位正在填表的甘肅小伙子吳祖明說，他去年在山東打工，前段時間聽老鄉說這邊工資水平高就來了。

事實上，在今年年初，浙江的企業普遍把最低月工資提高到了1100以上。來浙務工的江西人汪普壽，現在的工資漲到了每月2500左右。他說，即使不是他這樣的熟練工，每月也能拿到1500以上。所以今年從老家回廠里上班的時候，一下子就帶了60多個老鄉過來。

汪普壽：工資待遇好的，能掙到錢的，人家都說今年我也跟著你，明年我也跟著你來。

浙江省就業局副局長曹建國說，提高最低工資標準，在一定程度上可以緩解“招工難”的局面。

曹建國：最低工資提高以后，起碼最低收入他看到了，我到你這打工，你最起碼得給我1100。

來源：中國廣播網 編輯：鄧京荊