明年1月26日筆試

遴選考試包括筆試和面試。筆試成績、面試成績各占50%，總成績按照筆試成績×50%＋面試成績×50%的方法計算，折合總分為100分。

筆試時間為1月26日（星期六）上午8：30-11：30，筆試內容側重于測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。報考者可于2月7日后，登錄福建省公開遴選公務員報名專用網查看筆試成績與合格線。

在筆試合格分數(shù)線的基礎上，根據(jù)筆試成績由高分到低分確定面試人選，面試人選與遴選職位計劃人數(shù)的比例為3：1。若不足3倍的，按實際上線人數(shù)進入面試。面試工作擬于3月份開展。

考試成績不作為確定遴選人員惟一依據(jù)

與新招收錄用公務員的考試相比，遴選公務員都必須經過考察考核的環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試和面試的總成績確定考察人選，考察人選與遴選職位計劃人數(shù)的比例一般為2：1；遴選職位計劃人數(shù)較多時，經省公務員主管部門同意后，可適當降低考察人選的比例，但最低不低于1.5：1。報考人員進入考察環(huán)節(jié)后，其筆試、面試總成績不作為最后確定遴選人員的惟一依據(jù)。

各遴選機關將綜合分析報考者考試成績、考察結果等情況，按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬遴選人員，并在相應網站和本人原單位進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按程序辦理公務員轉任手續(xù)。

據(jù)了解，報考主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級正職領導職務或主任科員的，可直接任主任科員；報考副主任科員職位的，原任鄉(xiāng)科級副職領導職務或副主任科員的，可直接任副主任科員。

實行回避和倒查制度

為提高本次遴選工作的科學化、規(guī)范化水平，省委組織部、省公務員局將增強透明度，實行嚴格回避和責任倒查制度，確保公開遴選工作在陽光下操作。

為此，今年我省還對不能報考的情形，新增加了“報考人員與所報考單位構成《公務員回避規(guī)定（試行）》中任職回避情形的”內容。

報考人員如有疑問可撥打電話咨詢，咨詢電話：0591—87826104（黨群系統(tǒng)咨詢），0591—83761725、87814073（政府系統(tǒng)咨詢），咨詢電話服務時間為2013年1月4日至3月16日的工作日8：00—12：00，下午15：00—18：00。

　　實習編輯：陸號