3月14日，記者從沈陽市教師培訓(xùn)工作會議上獲悉，從現(xiàn)在開始的5年內(nèi)，沈陽6萬余名中小學(xué)校長、教師將接受全員培訓(xùn)。本次培訓(xùn)將以學(xué)分形式進行考核，學(xué)年內(nèi)參加培訓(xùn)累計不足24學(xué)分者，當(dāng)年的學(xué)年度考核不能評為優(yōu)秀;教師晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)和崗位聘任或續(xù)聘，必須提交完成培訓(xùn)規(guī)定學(xué)分的證明材料。

5年打造600名市級名師

按照市教育局公布的培訓(xùn)計劃，5年內(nèi)沈陽中小學(xué)每位教師需完成不低于480學(xué)時(120學(xué)分)的培訓(xùn);每位校長完成不少于240學(xué)時(60學(xué)分)的脫產(chǎn)培訓(xùn)。到2015年，市級教育領(lǐng)軍團隊達(dá)到教師隊伍總數(shù)的15%，包括6000名骨干教師、600名名師、200名首席教師、10名功勛教育工作者。

通過培訓(xùn)，教師隊伍的學(xué)歷水平將得到提高。到2015年，幼兒園教師有專科及以上學(xué)歷達(dá)到80%以上;小學(xué)教師有專科及以上學(xué)歷達(dá)到95%以上;初中教師本科及以上學(xué)歷達(dá)到85%以上;普通高中教師本科及以上學(xué)歷達(dá)到100%;中職學(xué)校專任教師本科學(xué)歷達(dá)到95%以上。

師德成培訓(xùn)必修課

本次培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋師德、心理和業(yè)務(wù)等幾個方面，其中必修課程包括教師職業(yè)道德與修養(yǎng)、心理健康教育、現(xiàn)代教育技術(shù)與教學(xué)三門課程。

教師應(yīng)做到自覺加強師德修養(yǎng)，無違反教師職業(yè)道德規(guī)范的行為，做到以上要求者每學(xué)年記2學(xué)分，若有違反教師職業(yè)道德規(guī)范的行為，受處分者不予計算學(xué)分。

班主任培訓(xùn)“吃小灶”

對全市中小學(xué)班主任將進行專項培訓(xùn)，提高班主任隊伍的整體素質(zhì)和實際工作能力，使其確立適應(yīng)當(dāng)前教育發(fā)展所需要的教育觀念，提升從事德育教育和班級管理的實踐能力。每位班主任5年內(nèi)接受不少于30學(xué)時的專題培訓(xùn)，市教育局每年負(fù)責(zé)培訓(xùn)100名骨干班主任。

薄弱學(xué)科重點提升

對中小學(xué)英語教師將進行分層分類強化培訓(xùn)，500名英語教師還將赴國外進修;農(nóng)村地區(qū)所有體音美學(xué)科教師將輪訓(xùn)一遍;對課改新興緊缺學(xué)科，如高中的通用技術(shù)、小學(xué)的綜合實踐等學(xué)科教師進行系統(tǒng)培訓(xùn)。

培訓(xùn)實行學(xué)分管理

中小學(xué)教師培訓(xùn)采用學(xué)分制管理，5年為一個周期，周期內(nèi)完成120個學(xué)分，每年24學(xué)分。學(xué)分完成情況是學(xué)年度考核、職稱評聘和崗位聘任的必備條件之一。

據(jù)介紹，以前教師培訓(xùn)多是在本系統(tǒng)內(nèi)進行，此次有的培訓(xùn)項目將向社會公開招標(biāo)，實行“購買服務(wù)”。

來源：沈陽日報 編輯：于姝楠